Parcours
Derrière chaque conviction, il y a un parcours.
Si mon regard sur le leadership, les transitions et les dynamiques humaines est ce qu'il est aujourd'hui, c'est parce qu'il s'est construit au croisement d'expériences personnelles, professionnelles et spirituelles qui continuent de nourrir ma réflexion.
Une mission qui devient aujourd'hui plus visible
Aujourd'hui, j'exerce des fonctions de direction exécutive au sein d'une organisation.
En parallèle, je poursuis une mission qui m'habite depuis de nombreuses années : accompagner des personnes, des leaders et des organisations confrontés à des transitions qui transforment profondément leur manière de penser, de décider et d'avancer.
Bien avant, ce travail existait déjà. Pendant plusieurs années, j'ai accompagné, souvent dans l'ombre, des organisations à but non lucratif, des femmes, des leaders, des gestionnaires et des bénévoles dans des périodes de transition, de croissance ou de réorientation.
Aujourd'hui, je choisis simplement de rendre cette expertise plus visible afin qu'elle puisse rejoindre davantage de personnes.
Ce qui guide ma manière d'agir et d'accompagner
Authenticité
Je préfère dire ce que je peux réellement apporter plutôt que promettre ce que je ne peux garantir.
Intégrité
Je m'efforce de rester fidèle à mes valeurs, aux personnes que j'accompagne et à ma foi qui guide profondément ma manière de servir.
Exigence
Je crois que les changements durables demandent du courage, de l'engagement et la volonté d'accepter l'inconfortable.
Au-delà de mon rôle professionnel
Je choisis de mettre une partie de mon temps, de mon expertise et de mes ressources au service de causes qui me tiennent profondément à cœur.
Qu'il s'agisse d'œuvres communautaires, de projets humanitaires ou d'initiatives auprès de personnes souvent oubliées, ces engagements élargissent mon regard et continuent de nourrir ma réflexion sur la dignité humaine, le leadership et le pouvoir du service.
Je crois que l'on ne dirige jamais aussi bien que lorsque l'on reste profondément connecté à la réalité des personnes que l'on souhaite servir.
Choisir de travailler ensemble
Je crois qu'un accompagnement de qualité repose sur un choix mutuel.
C'est pourquoi je privilégie des collaborations où il existe une véritable volonté d'avancer, de réfléchir avec honnêteté et de s'engager dans une démarche qui peut être exigeante.
Je ne cherche pas à accompagner tout le monde.
Je cherche à accompagner les personnes et les organisations pour lesquelles mon approche peut réellement faire une différence et qui choisissent, elles aussi, de s'engager pleinement dans cette démarche.
Aujourd'hui
Cette mission prend aujourd'hui différentes formes : les conférences, ANCRAGE et l'Institut S.L.
Demain, elle continuera de grandir à travers de nouveaux espaces de réflexion, d'apprentissage et de rencontres destinés à des personnes qui souhaitent développer un leadership plus juste, plus humain et plus conscient.